UCZ SIĘ AKTYWNEGO SŁUCHANIA OD NAJLEPSZYCH

Pierwsza
Nie zastanawiałam się długo, kogo Wam przedstawić jako pierwszą osobę w kategorii Wyróżniona postać.
W tym miejscu będę bowiem chciała przybliżyć Wam ciekawe postaci, które miały duży wpływ na moje decyzje. Będą to również osoby, które nie pozwolą długo o sobie zapomnieć.
Do rzeczy
Wybór pierwszego gościa do tej kategorii zobowiązuje. Jednocześnie czuję się zmotywowana, aby zaprezentować tę osobę w taki sposób, aby była również inspiracją dla Was.
Tak więc, przedstawiam Wam Maję (a tak naprawdę Marię) Wilczyńską:

Coacha i Mentora Biznesu i Zarządzania,
Autorkę książki Moc coachingu,
Mój autorytet ze świata coachingu.
Maja, to osoba pełna werwy i pasji do tego co robi. A robi do wyśmienicie.
Do tego wszystkiego, Maja jest osobą wesołą, pomocną, skromną i bardzo zaangażowaną w realizowane projekty.
Dlaczego Maja?
To osoba, która wyróżnia się z tłumu. To, co w niej najbardziej podziwiam, to umiejętność aktywnego słuchania. Trochę już o tym pisałam tutaj ale dziś szerzej.
Maja, to osoba godna naśladowania w zakresie koncentracji na rozmówcy.
Maja słucha całą sobą.
Pomyślisz, że umiejętność słuchania jest niezbędna tylko w sesjach coachingowych.
Nic bardziej mylnego.
Kompetencja ta jest bardzo pomocna w codziennych relacjach, na każdym stanowisku, w każdej roli.
Czy i jak słuchamy tego, co do nas mówią?
Zgodnie z chińską maksymą, powinniśmy słuchać nie tylko Uszami, ale również Oczami, Sercem, i przy zachowaniu Pełnej Uwagi.
Tak. Patrząc na naszego rozmówcę również go słuchamy. Dlatego tak ważny jest kontakt wzrokowy. Obserwujemy wyraz twarzy, ruchy kończyn, a nawet tętno.
Podczas kursu Certyfikowany Coach i Mentor Biznesu, który miałam szczęście odbyć pod czujnym okiem Mai, uświadomiłam sobie moc tej zależności.
Ale co ja Wam będę opowiadać o sztuce słuchania.
Zapytałam o to Maję i zobaczcie, albo raczej przeczytajcie, co mi odpowiedziała:
Ja:
Maju, jakie dasz wskazówki osobom, które nie są związane z coachingiem, a chcą wypracować u siebie umiejętność aktywnego słuchania?
Maja:
To, jakie mamy nastawienie do drugiej osoby, determinuje sposób w jaki ją słuchamy. Jeżeli zależy nam na rozwinięciu aktywnego słuchania to warto rozpocząć od rozmów z najbliższymi nam ludźmi i na świadomej pracy nad naszym nastawieniem do nich. Przez nastawienie do drugiej osoby mam na myśli: pełen szacunek, autentyczną ciekawość sposobu postrzegania świata, sytuacji i ludzi.
W relacjach z najbliższymi, grozi nam rutyna, jednak zwrot z inwestycji naszego czasu i uwagi w ten obszar, będzie ogromny. A rozwinięcie aktywnego słuchania w rozmowach z osobami dla nas najważniejszymi, na pewno zaowocuje pogłębieniem i wzmocnieniem naszej relacji z nimi.
Ja:
Masz sporo osiągnięć na swoim koncie. Które z nich ma dla Ciebie największe znaczenie i dlaczego?
Maja:
Bardzo cenię sobie poziom kompetencji coachingowych, które do tej pory rozwinęłam. Dzięki nim, wpływam na jakość mojego życia, zarówno w obszarze prywatnym, jak i zawodowym.
Ja:
I już na koniec. Zdradzisz nam, o czym marzy, tak zapracowany człowiek jak Ty?
Maja:
Marzę o tym, aby z rodziną spędzić jakiś czas w Nowej Zelandii i poczuć jak tam się ludziom żyje:)
Ja:
W takim razie, życzę Ci aby Twoje marzenie się spełniło, i to najlepiej jeszcze w tym roku, i bardzo Ci dziękuję za Twoje cenne wskazówki.
Motto na dzisiaj
W aktywnym słuchaniu pomocne są szacunek oraz ciekawość drugiej osoby.