OKRESOWE
Szkolenie dla pracowników zatrudnionych
na stanowiskach robotniczych
BHP
Program szkolenia zgodny z wymaganiami rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy zaplanowany na 8 godzin dydaktycznych
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
-
przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
-
zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
-
postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie zorganizowane na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez Agnieszka Żarecka Szkolenia Doradztwo Rodo.
Czas trwania szkolenia to 8 godzin dydaktycznych czyli zgodnie z wytycznymi rozporządzenia.
Szkolenie dostosowane zostanie do obowiązków i odpowiedzialności osób szkolonych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podczas szkolenia stosowane są takie metody dydaktyczne jak:
-
dyskusje dotyczące okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy charakterystycznych dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia,
-
debaty wzbogacone prezentacją multimedialną na temat wniosków profilaktycznych,
-
zadania indywidualne oraz grupowe mające na celu utrwalenie zdobytej wiedzy,
-
filmy, testy oraz quizy.
Zgodnie z wymaganiami rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP szkolenie może zostać zrealizowane w formie instruktażu umożliwiającego:
-
uzyskanie nowej wiedzy, jak również zaktualizowanie lub uzupełnienie już posiadanej wiedzy,
-
zdobycie umiejętności wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
-
zbudowanie postawy osoby odpowiedzialnie wykonującej powierzone zadania z zachowaniem przepisów prawa.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO
1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą - 45 min.
2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnienie zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy - 135 min.
3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku - 90 min.
4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka
- 90 min.
Łączny czas trwania szkolenia okresowego - 360 minut czyli 8 godzin dydaktycznych (po 45 minut)
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO
1. Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
a) prawa i obowiązki pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
b) wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz świadczenia z nimi związane,
c) profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników,
d) zasady przydzielania i stosowania odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
e) nadzór i kontrola nad warunkami pracy,
f) instrukcje bhp opracowane przez zakład pracy dotyczące stanowisk pracy danej grupy zawodowej
2. Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników z uwzględnienie zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy:
a) czynniki szkodliwe dla zdrowia:
-
rodzaj czynnika szkodliwego występującego na stanowisku pracy szkolonej grupy pracowników (substancje chemiczne, pyły przemysłowe, hałas, wibracje, mikroklimat gorący, zimny, promieniowanie jonizujące, nadfioletowe, podczerwone),
-
sposób i skutki oddziaływania na organizm ludzki,
-
ogólne zasady profilaktyki,
-
zasady profilaktyki obowiązujące pracownika (zasady higieny osobistej, używanie sprzętu ochrony osobistej, badania lekarskie, okresowe i kontrolne),
-
propozycje pracowników;
b) zagrożenia związane z uciążliwością pracy – występujące na stanowisku pracy czynności wymagające wymuszonej pozycji ciała, nadmiernego wysiłku fizycznego, charakteryzujące się monotypią,
c) zagrożenia czynnikami mechanicznymi związanymi z maszynami:
-
źródła i rodzaje zagrożeń,
-
obowiązujące środki zabezpieczające,
-
obowiązujące pracownika zasady postępowania z uwagi na występujące zagrożenia,
-
jak wg pracownika powinno być zorganizowane dane stanowisko pracy i jakie powinno być zabezpieczenie stanowiska z uwagi na występujące zagrożenia;
3. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku:
a) postępowanie pracownika w razie wypadku przy pracy:
-
powiadomienie przełożonego o wypadku (obowiązek poszkodowanego, świadka),
-
pierwsza pomoc dla poszkodowanego,
-
zabezpieczenie miejsca wypadku,
-
sporządzenie protokołu powypadkowego (obowiązek zakładu pracy),
-
uprawnienia pracownika poszkodowanego do zgłoszenia uwag do protokołu powypadkowego,
-
prawo poszkodowanego (i rodziny) do odwołania od ustaleń zawartych w protokole,
-
rodzaj i wielkość świadczeń oraz warunki ich uzyskania;
b) postępowanie pracownika w sytuacjach szczególnych zagrożeń:
-
w razie pożaru (alarmowanie o pożarze, zgłoszenie pożaru),
-
w razie awarii maszyny.
c) zasady udzielania pomocy przedlekarskiej w razie wypadku:,
-
zranienia,
-
krwotoki,
-
złamania i zwichnięcia kończyn,
-
oparzenia termiczne,
-
oparzenia substancjami żrącymi,
-
zatrucia, omdlenia,
-
porażenie prądem elektrycznym;
4. Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka:
a) omówienie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
b) wykorzystanie i przedstawienie zaistniałych wypadków w celu przedstawienia zapobiegawczych środków profilaktycznych.
