WSTĘPNE
Szkolenie rozszerzone
wersja online
BHP
Program szkolenia zgodny z wymaganiami rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w wersji rozszerzonej do 7 godzin dydaktycznych
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:
-
podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy,
-
przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
-
zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Sposób organizacji szkolenia
Szkolenie zorganizowane na podstawie szczegółowego programu, opracowanego przez Agnieszka Żarecka Szkolenia Doradztwo Rodo.
Czas trwania szkolenia to około 7-8 godziny dydaktycznych czyli zgodnie z wytycznymi rozporządzenia ale w wersji rozszerzonej o 4 godziny.
Podczas szkolenia stosowane są takie metody dydaktyczne jak:
-
dyskusje dotyczące okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy charakterystycznych dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia,
-
debaty wzbogacone prezentacją multimedialną na temat wniosków profilaktycznych,
-
zadania indywidualne oraz grupowe mające na celu utrwalenie zdobytej wiedzy,
-
mini-wykład, filmy, testy oraz quizy.
Zgodnie z wymaganiami rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP szkolenie może zostać zrealizowane w formie instruktażu umożliwiającego:
-
uzyskanie nowej wiedzy, jak również zaktualizowanie lub uzupełnienie już posiadanej wiedzy,
-
zdobycie umiejętności wykonywania pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,
-
zbudowanie postawy osoby odpowiedzialnie wykonującej powierzone zadania z zachowaniem przepisów prawa.
UWAGA: zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2020 roku o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2:
„W okresie stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii dopuszcza się przeprowadzanie szkoleń wstępnych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy i służby w całości za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, z wyjątkiem instruktażu stanowiskowego:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym;
2) pracownika zatrudnionego na stanowisku, na którym występuje narażenie na działanie czynników niebezpiecznych;
3) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt 1 i 2;
4) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką”
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO
1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy - 15 min.
2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - 30 min.
3. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy - 20 min.
4. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy - 20 min.
5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze - 40 min.
6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym - 30 min.
7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywiualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego - 20 min.
8. Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika - 30 min.
9. Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego - 20 min.
10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru - 30 min.
11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy - 60 min
Łączny czas trwania szkolenia wstępnego w wersji rozszerzonej - 315 minut czyli 7 godzin dydaktycznych (po 45 minut)
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WSTĘPNEGO
1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy:
a) pojęcie bezpieczeństwa i higieny pracy,
b) zakres przedmiotowy przepisów BHP,
c) środki służące zapewnieniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
d) źródła prawnej ochrony pracy w Polsce,
e) organy nadzoru i kontroli warunków pracy;
2. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy:
a) obowiązki i uprawnienia pracodawcy,
b) obowiązki i uprawnienia pracownika,
c) obowiązki kierownika komórki organizacyjnej,
d) zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy,
e) zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
3. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy:
a) odpowiedzialność porządkowa,
b) odpowiedzialność materialna,
c) odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
b) odpowiedzialność karna;
4. Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
5. Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze:
a) Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych:
-
czynniki niebezpieczne ( urazowe ),
-
czynniki szkodliwe i uciążliwe (fizyczne, chemiczne, biologiczne, psychofizyczne);
b) Zasady likwidacji lub ograniczenia wpływu tych czynników na pracownika:
-
eliminacja źródeł niebezpiecznych i szkodliwych czynników,
-
ograniczenie oddziaływania na człowieka czynników niebezpiecznych i szkodliwych poprzez osłonięcie strefy narażenia,
-
ograniczenie zagrożenia człowieka czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi przez dobór pracowników, właściwą organizację pracy oraz oddziaływanie na bezpieczne zachowanie pracowników,
-
ograniczenie wpływu tych czynników poprzez zastosowanie ochron osobistych,
-
ograniczenie zagrożenia człowieka czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi przez dobór pracowników, właściwą organizację pracy oraz oddziaływanie na bezpieczne zachowanie pracowników;
6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym:
a) maszyny i inne urządzenia techniczne,
b) stanowisko pracy - ogólne wymagania dla stanowisk pracy,
c) organizacja stanowiska pracy z komputerem:
-
rozmieszczenie elementów stanowiska pracy ( siedzisko, stół, monitor, klawiatura),
-
podstawowe zasady pracy przy komputerze,
-
obowiązki pracodawcy;
d) ogólne wymagania bezpieczeństwa dla maszyn i urządzeń,
e) transport wewnątrzzakładowy:
-
transport ręczny,
-
zasady prawidłowego przenoszenia ciężarów;
f) normy transportu ręcznego dla dorosłych:
-
mężczyźni – transport indywidualny i transport zespołowy,
-
kobiety,
-
młodociani;
g) drogi transportowe,
h) transport mechaniczny;
7. Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego:
a) środki ochrony indywidualnej,
b) odzież i obuwie robocze,
c) obowiązki pracodawcy,
d) pranie odzieży roboczej;
8. Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika:
a) zasady higieny osobistej,
b) pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne - ogólne wymogi dotyczące pomieszczeń higieniczno-sanitarnych;
9. Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego:
a) profilaktyczne badania lekarskie:
-
badania wstępne,
-
badania okresowe,
-
badania kontrolne;
b) skierowanie na badania lekarskie,
c) zaświadczenie lekarskie,
-
służba medycyny pracy,
-
badania sanitarne,
-
posiłki profilaktyczne i napoje;
10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru:
a) ogólne metody zapobiegania pożarom i wybuchom,
b) ogólne metody zapobiegania pożarom i wybuchom,
c) zapewnienie bezpieczeństwa ewakuacji ludzi z pomieszczeń i budynków,
d) rozmieszczenie podręcznego sprzętu gaśniczego,
e) zasady postępowania pracowników na wypadek powstania pożaru.
11. Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy:
a) Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach,
b) Ogólne zasady udzielania pierwszej pomocy,
c) Podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy:
-
zranienia,
-
krwotoki,
-
złamania,
-
zwichnięcia.
Organizacja
Termin szkolenia: 9 wrzesień 2020 od 9:00 do 15:00
Forma: online
Koszt: 69,00 pln brutto za udział jednej osoby (cena zawiera 23% VAT)
Płatność: przelewem na wskazane konto bankowe; faktura dostarczana drogą elektroniczną.
Zapisy
1. Zapoznaj się z:
Polityką prywatności
Regulaminem usługi szkoleniowej
2. Wypełnij Formularz zgłoszenia
3. Wyślij wypełniony i podpisany Formularz na adres: zarecka.szkolenia.doradztwo@gmail.com
4. Weź udział w szkoleniu i poznaj wiele zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi
w Twoim zakładzie pracy.
Przekonaj się, że szkolenie BHP może być ciekawe.