Program szkolenia

  Dzień 1   

​

1. ZNACZENIE KOMUNIKACJI W CODZIENNYCH RELACJACH

 

• Mój dominujący styl zachowania - podstawowy test indywidualny

• Preferencje komunikacyjne w najbliższym otoczeniu - gra szkoleniowa

• Analiza zachowań i identyfikacja najważniejszych różnic

 

Poznasz własny styl komunikacji, jego mocne strony oraz dowiesz się w jaki sposób możesz zidentyfikować pozostałe zachowania.

​

2. CZTEROSTREFOWY MODEL STYLÓW ZACHOWAŃ

• Co to jest DISC i do czego mogę go wykorzystać?

• Typologia  preferencji komunikacyjnych  według teorii Williama Marstona

• Styl dominujący w pełnej krasie czyli o obszarach wartych naśladowania

• Zbiór talentów charakteryzujących typ wpływowy

• Stabilizacja i empatia siłą stylu zielonego

• Styl analityczny zorientowany na myślenie poruszający się w obszarze percepcji

Poznasz dokładne opisy wszystkich typów komunikacji i nauczysz się je rozpoznawać na podstawie codziennej obserwacji

​​

3. DISC - CZY MOCNA STRONA MOŻE STAĆ SIĘ POWODEM KONFLIKTU?

• Czynniki motywujące i utrudniające budowanie relacji

• Mój styl komunikacji a reakcje na sytuacje stresowe

• Jak dopasować język nadawcy do języka odbiorcy stosując DISCa

Nabierzesz pewności siebie w procesie wykorzystywania wiedzy z zakresu stylów komunikacji DISC i poznasz oczekiwania oraz potrzeby osób z najbliższego otoczenia prywatnego i zawodowego, które reprezentują poszczególne style

​

4. ANALIZA BEHAWIORALNA EXTENDED DISC

• Krótka prezentacja dostępnego Raportu szczegółowo opisującego indywidualny styl komunikacji oraz talenty zespołowe

Otrzymasz liczne wskazówki na temat profesjonalnego narzędzia służącego analizie behawioralnej Extended DISC

​

​

  Dzień 2   

​

1. INDYWIDUALNA KONSULTACJA

• Szczegółowe omówienie wyników Raportu indywidualnego (45-60 minut) lub zespołowego w zależności od zamówionego raportu (czas uzależniony od rodzaju raportu/raportów)

W zależności od potrzeb dostępne są Raporty:

• Mój potencjał i talenty

• Mój styl uczenia się

• Ja i stres

• Mój styl zarządzania

• Ja i sprzedaż

• Coaching/mentoring

• Raporty rekrutacyjne